Welke expertise breng jij mee binnen de HRtoGo Community?

Mijn expertise ligt in het ontdekken en ontwikkelen van talent binnen organisaties. Met ruim vijftien jaar ervaring help ik MKB-bedrijven en overheden om talentgericht te werken en te organiseren. Ik heb organisaties begeleid in verschillende groeifases, talentprogramma’s opgezet, beloningssystemen geïmplementeerd en bedrijven voorbereid op bedrijfsverkoop. Mijn kracht ligt in het verbinden van mens en organisatie, zodat talent optimaal tot zijn recht komt.

Wat is een veelvoorkomende uitdaging in HR waar jij graag bij helpt?

Veel organisaties worstelen met het optimaal benutten van hun talenten en het bouwen van een sterk, toekomstbestendig team. Ik help HR-professionals om verborgen talenten binnen hun organisatie te ontsluiten en bedrijfsprocessen zo te structureren dat zowel medewerkers als de organisatie groeien. Vooral in familiebedrijven voel ik me thuis, vanwege de lange termijnvisie, loyaliteit en het sterke verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat is jouw favoriete HR-thema om over te sparren?

Ik spar graag over hoe organisaties talentgericht kunnen werken, van effectieve aansturingsmodellen tot strategische beloningssystemen. Ook onderwerpen als organisatiegroei, veranderprocessen en teamontwikkeling spreken me aan. Mijn doel is om praktische, resultaatgerichte oplossingen te bieden die organisaties écht vooruithelpen.

Wat doe je graag buiten je werk om te ontspannen?

Buiten mijn werk ben ik graag in beweging. Ik wielren en hardloop regelmatig en sta wekelijks op het voetbalveld bij de veteranen. Daarnaast geniet ik van strategische uitdagingen zoals schaken en spelletjes, en haal ik veel energie uit muziek en theater. Deze combinatie van sport, spel en creativiteit helpt me om scherp en in balans te blijven.