Geloof jij in de 'de kracht van mensgericht HR', en is het jouw doel om zoveel mogelijk organisaties mensgerichter te maken? Dan zitten wij daarin alvast op één lijn!
Bij HR to go zien we HR net een beetje anders. Onze HR-regisseurs zijn generalisten met brede kennis en ervaring. We zijn geen detacheerder en geen éénpitter die alles zelf moet kunnen. Wij werken als team van HR-generalisten die organisaties breed ondersteunen en betrekken specialisten zodra dat nodig is. Zo houden we HR mensgericht, praktisch en effectief – met echte impact bij onze klanten.
Als HR Business Partner ben je nog niet in alles de kartrekker, maar je zit wél middenin de HR vraagstukken. Je werkt zelfstandig bij klanten, terwijl je wekelijks begeleiding en coaching krijgt van een vakvolwassen collega. Zo heb je de vrijheid om zelf aan de slag te gaan, maar ook de zekerheid dat er iemand met je meekijkt en je helpt groeien.
Ik ben trots dat ik mijn missie om organisaties mensgerichter te maken, samen met mijn collega` s mag waarmaken. Je voelt en ziet dit terug in hoe we samenwerken en in alle keuzes die we maken. Dat voelt super goed.
Werken bij HR to go betekent voor mij: Gezien worden voor wie je bent, vrijheid en verantwoordelijkheid, ontwikkelen, altijd een klankbord en samen staan we sterk!
Een afwisselende rol in een klein, hecht team met grote ambities. Je werkt vanuit onze thuisbasis in de Van Nellefabriek én bij verschillende klanten – geen dag is hetzelfde.
We starten met een jaarcontract en kijken daarna samen naar een vast dienstverband.
Je krijgt:
Een klein hecht team (nu 6 personen), tegelijkertijd trekken we veel op met onze collega's van Peoples. Naast dat we met ze socializen en lunchen, doen we met enige regelmaat gezamenlijk klantwerk. Samen zitten we in de te gekke Van Nellefabriek en dat is geen straf!
We hebben verscheidene klanten en dat betekent verschillende bedrijfsculturen en HR-vraagstukken. Daarnaast geven we workshops en doen we mooie projecten. Bij ons geen gebrek aan afwisseling en uitdaging. Welke uitdaging past bij jouw talenten?
Wij helpen jou graag om de -in jouw ogen- beste versie van jezelf te worden. Of te blijven natuurlijk. Wij vinden persoonlijke groei en -ontwikkeling in ieder geval belangrijk. Ieder jaar stellen we dan ook een opleidingsbudget beschikbaar om jouw groei te waarborgen.
Bel gerust met Djorna Mostert (06-15263493) bij vragen. Solliciteren kan via linkedin of via hello@hrtogo.nl. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Hoe gaan we te werk? We doen een eerste screening op basis van je CV en motivatie. Is er een match, dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Mocht er een wederzijdse klik blijken te zijn, dan word je uitgenodigd om een drijfverenanalyse te doen en een tweede gesprek met ons. Hoe leuk zou het zijn om daarna een passend aanbod te ontvangen? Wij hebben er zin in om je te ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
